2026年10月23日 / 最終更新日時 : 2026年10月23日坂井隆一企業様向け

海外赴任者にトラブルが起きたとき、人事はどこまで対応できますか？

海外赴任者にトラブルが起きたとき、人事はどこまで対応できるでしょうか。現地での仕事上の問題、上司や同僚との人間関係、心身の不調、帯同家族の悩み。海外赴任中に起こる問題はさまざまで、複数の問題が重なっていることもあります […]

2026年10月14日 / 最終更新日時 : 2026年10月9日坂井隆一駐在員向け

海外駐在で「仕事に行きたくない」と感じたときに考えたいこと

朝、目が覚めても、なかなか起き上がれない。出勤の時間が近づくと、気持ちが重くなる。仕事に向かおうとすると、ため息が出る。「今日は会社に行きたくない」そんな気持ちを抱えながら、海外駐在を続けていませんか。海外赴任 […]

2026年10月9日 / 最終更新日時 : 2026年10月9日坂井隆一企業様向け

海外赴任者を送り出す際、人事担当者から「困ったことがあったら、いつでも人事に相談してください」と伝えている企業は多いのではないでしょうか。赴任前の説明や定期面談、海外赴任規程の整備など、企業として必要な仕組みを用意する […]

2026年9月18日 / 最終更新日時 : 2026年9月18日坂井隆一企業様向け

「海外赴任制度は整備しているので、駐在員への対応は問題ない」そう考えている企業でも、人事担当者に話を聞くと、「赴任中の駐在員が実際にどういう状態なのか、詳しくは分からない」「問題が起きたときには本人から相談が来ると […]

2026年9月3日 / 最終更新日時 : 2026年8月29日坂井隆一駐在員向け

海外駐在が決まると、多くの人が「現地で成果を出したい」「会社から期待される役割を果たしたい」と考えます。新しい国で仕事を任されることは、大きなチャンスです。一方で、海外駐在は日本で働くこととは異なり、仕事だけでなく生 […]