このようなお悩みはありませんか？

海外赴任では、赴任者本人だけでなく帯同家族も新しい環境への適応が求められます。

環境の変化による不安やストレスは、

本人だけでなく家族にも大きな影響を及ぼすことがあります。

そのため企業では、次のような課題を抱えるケースが少なくありません。

🔷海外赴任者や帯同家族の本音や悩みを把握しにくい
🔷メンタル不調や早期帰任を未然に防ぎたい
🔷帯同家族まで支援が行き届いていない
🔷人事担当者だけでは個別対応に限界がある

商品概要

海外赴任者・帯同家族 定着支援プログラム

海外赴任者・帯同家族への継続的な支援を通じて、人事担当者の負担軽減と海外赴任制度の安定運営を支援します。　　　　　　　　　　　　　　　　企業・海外赴任者・帯同家族、それぞれを支援する月額型支援サービスです。

主な支援内容

• 海外生活・新しい環境への適応支援
• メンタル不調の予防・早期対応
• 人事担当者の相談負担軽減
• 海外赴任制度の安定運営

導入効果

海外赴任者・帯同家族への継続的な支援により、
人事担当者の負担軽減と海外赴任制度の安定運営を支援します。

Vida felizは、企業と社員双方の安心につながる
支援体制づくりを支援します。

Vida felizが選ばれる理由

Vida felizは、企業経験・海外赴任経験・心理支援の3つの視点から、人事担当者だけでは対応が難しい海外赴任者・帯同家族の課題解決を支援します。

企業と社員双方の立場を理解し、「制度」と「人」の両面から海外赴任を支援できることが、Vida felizの強みです。

このような企業におすすめです

海外赴任者・帯同家族への支援体制について、次のような課題やお考えをお持ちの企業様におすすめしています。

🔷海外赴任者が継続的に発生している

🔷 海外赴任者・帯同家族への支援体制を強化したい

🔷海外赴任制度の質を高め、社員の安心感や満足度を向上させたい

🔷人事部門だけでは対応が難しい個別相談への支援体制を整えたい

🔷海外赴任前から赴任中、帰任後まで一貫したサポート体制を構築したい

🔷グローバル人材の活躍・定着を経営課題として捉えている

🔷健康経営・人的資本経営の取り組みを推進している

一つでも当てはまる場合は、お気軽にご相談ください。貴社の海外赴任制度や課題に合わせた支援方法をご提案いたします。

Vida felizは、海外赴任者・帯同家族への継続的な支援を通じて、人事担当者の負担軽減と海外赴任制度の安定運営をサポートします。

提供サービス

海外赴任制度を支える5つの継続支援

Vida felizは、海外赴任者・帯同家族への支援だけでなく、人事担当者への伴走支援を通じて、海外赴任制度の安定運営をサポートします。

⑤ 📊 月次レポート

相談傾向を可視化し、人事担当者の制度運営を支援します。

✔ 相談件数・相談テーマ分析

✔ 相談傾向と留意点

✔ 翌月のフォロー提案

✔ 人事担当者向けワンポイントアドバイス

継続支援によって実現すること

海外赴任者・帯同家族への継続的な支援体制を整えることで、安心して海外で活躍できる環境づくりを実現するとともに、人事担当者の負担軽減や海外赴任制度の安定運営につながります。

追加サービス

海外赴任を成功に導く研修・セミナー

海外赴任前から赴任後まで、社員と帯同家族が安心して海外で活躍できるよう、企業の課題や目的に応じた研修・セミナーを提供しています。海外赴任者本人だけでなく、帯同家族を含めた適応支援を行うことで、海外赴任制度の円滑な運営と定着を支援します。

🎓海外赴任前研修

赴任前の準備と心構えを整え、海外でのスムーズな適応につなげます。

海外赴任前に必要な知識や心構えを身につけ、安心して海外生活をスタートできるよう支援します。

✔ 赴任準備への心構え

✔ 異文化理解

✔ 海外生活での注意点

✔ 家族の役割と支援

👨‍👩‍👧 帯同家族向けセミナー

帯同家族の安心が、海外赴任の成功を支えます。

帯同家族が安心して新生活を迎えられるよう支援します。

✔ 環境変化への適応

✔ 子どもの教育

✔ 家族のコミュニケーション

✔ 孤立感への対処

🌏 海外生活・異文化適応セミナー

海外生活で直面しやすい文化や価値観の違いへの理解を深め、海海外赴任者・帯同家族の円滑な現地適応を支援します。

✔ 異文化理解と価値観の違いへの対応

✔ 異文化ストレスへの対処法

✔ 現地でのコミュニケーションのポイント

✔ 海外生活で起こりやすい課題への対応

🧠海外赴任者向けメンタルヘルスセミナー

海外赴任中のストレスへの対処力を高め、メンタル不調の予防と安定した海外生活を支援します。

海外特有の環境変化や心理的負担への理解を深め、自身でできるセルフケアや、必要なタイミングで相談につなげるための知識を提供します。

✔ 海外赴任で生じやすいストレスへの対処方法

✔ メンタル不調の予防とセルフチェック

✔ セルフケアの実践方法

✔ 相談先の活用方法

企業ごとの課題に合わせた柔軟な支援

企業ごとの海外赴任者数、赴任先、支援ニーズに応じて、必要な研修・セミナーや相談支援を組み合わせてご提案します。
海外赴任者・帯同家族への心理面・適応支援を中心に、単独研修から継続的な支援まで、企業のニーズに合わせて柔軟に対応します。

海外赴任者・帯同家族への支援についてお気軽にご相談ください。

ケース紹介（海外駐在員・帯同家族のよくあるご相談）

海外赴任者・帯同家族の方が実際に直面しやすい状況をもとに、
プライバシーに配慮して再構成したケースをご紹介します。
10年以上の海外駐在経験と、メンタルクリニックでの臨床経験をもとに作成しています。

🧑‍💼 駐在員の適応支援
ブラジル駐在・40代男性

ご相談内容
・現地スタッフとうまく関係を築けない
・休日は一人で過ごすことが増え、気持ちが沈む
・仕事のことを常に考え、気持ちが休まらない

対応内容
・異文化コミュニケーションの工夫を一緒に整理
・「一人になりすぎない」「気分転換できる」行動パターンを伴走しながら作成
・感情の整理とセルフケアの支援

支援後の変化
・孤独感が軽減し、週末もリフレッシュできる時間が増加
・仕事と私生活の境界がつくれるようになり、気持ちが安定

👨‍👩‍👧 帯同家族の孤立・子育て支援
中東駐在・30代女性

ご相談内容
・言語の壁により外出も不安
・子育て・家庭のストレスを相談する相手がいない
・夫に負担をかけまいと気持ちを言えず、孤立感が増大

対応内容
・“不安の源”を丁寧に整理し、安全にできる活動から生活の幅を広げるサポート
・育児ストレスの軽減法や感情のセルフケア
・夫婦間コミュニケーションの改善（無理のない形で）

支援後の変化
・外出や地域活動に少しずつ参加できるように
・家庭の雰囲気が明るくなり、夫婦間の会話も増加

🔄 帰任前後の不安・モチベーション低下

50代男性・欧州駐在

ご相談内容
・帰任後の役割が不透明で、将来に不安
・欧州で培った経験が日本でも活かせるのか心配
・気持ちが落ち込みやすく、仕事への意欲も低下

対応内容
・「不安の正体」を分解し、コントロール可能な領域とそうでない領域を整理
・帰任後に活かせる経験・強みの棚卸し
・モチベーション維持に向けたマインドセット調整

支援後の変化
・「できること」に意識が向き、準備行動が進む
・帰任後のストレスが軽減し、スムーズな職場復帰へ

料金プラン

海外赴任制度に関する課題をご相談ください

海外赴任者・帯同家族への支援体制づくりや、人事担当者の負担軽減について、貴社の状況に合わせた活用方法をご提案します。

導入イメージ

海外赴任前から赴任後まで、海外赴任者・帯同家族の状況に応じた継続的な支援を行います。
人事担当者とも連携しながら、悩みや課題の早期発見と適切な対応につなげます。

よくある質問（FAQ）

海外赴任者・帯同家族への支援や、サービスの導入について、企業のご担当者様からよくいただくご質問をまとめています。
掲載内容以外のご質問についても、お気軽にお問い合わせください。

どのような企業が利用できますか？

海外赴任制度を運用している企業や、海外赴任者・帯同家族への支援体制を充実させたい企業、人事担当者の個別対応の負担を軽減したい企業などにご利用いただけます。業種や企業規模を問わず、それぞれの課題や制度に合わせて柔軟に対応いたします。

帯同家族も利用できますか？

はい。海外赴任者ご本人だけでなく、配偶者や帯同家族もご利用いただけます。海外生活への適応、子育て、孤立感、不安など、帯同家族ならではのお悩みにも対応しています。

どのような相談ができますか？

海外赴任に関する幅広いご相談に対応しています。

• 海外赴任前の不安
• 海外生活への適応
• 異文化コミュニケーション
• 職場の人間関係
• ストレスやメンタルヘルス
• 家族関係
• 子育て
• 帰任前後の不安など

相談内容の取り扱いはどのようになりますか？

個別の相談内容については、ご本人の同意なく企業へお伝えすることはありません。安心して相談できる環境を確保するとともに、貴社には個人が特定されない形で、相談件数や相談傾向、支援上の留意点などを月次レポートとしてご報告します。これらの情報を、海外赴任者・帯同家族への支援体制や海外赴任制度の改善にお役立ていただけます。

海外のどの国からでも利用できますか？

はい。インターネット環境があれば、海外からオンラインでご利用いただけます。時差にも配慮しながら、できる限りご利用しやすい日時で調整いたします。なお、中国など一部の地域では、インターネット環境や通信規制等により、利用できるオンラインサービスに制約がある場合があります。ご利用環境については、導入前に確認させていただきます。

導入前に相談することはできますか？

はい。無料相談をご用意しています。現在の海外赴任制度や課題、ご要望をお伺いしたうえで、貴社に適した活用方法をご提案いたします。オンラインでサービス内容や導入の流れもご説明しますので、お気軽にご相談ください。

ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください

メンタル支援者としてのプロフィール

企業経験36年、海外駐在10年半（ブラジル・オランダ・英国）、そして心理カウンセリング1,400回以上