2026年10月28日 / 最終更新日時 : 2026年10月23日 坂井隆一 駐在員向け 海外駐在で現地スタッフとの関係に疲れたときに考えたいこと 海外駐在中、現地スタッフとの関係に疲れてしまうことはありませんか。 こちらの意図がうまく伝わらない。何度説明しても期待どおりに仕事が進まない。仕事への考え方や優先順位が違う。注意をすると反発され、何も言わなければ問題が放 […]
2026年10月23日 / 最終更新日時 : 2026年10月23日 坂井隆一 企業様向け 海外赴任者にトラブルが起きたとき、人事はどこまで対応できますか？ 海外赴任者にトラブルが起きたとき、人事はどこまで対応できるでしょうか。 現地での仕事上の問題、上司や同僚との人間関係、心身の不調、帯同家族の悩み。海外赴任中に起こる問題はさまざまで、複数の問題が重なっていることもあります […]
2026年10月14日 / 最終更新日時 : 2026年10月9日 坂井隆一 駐在員向け 海外駐在で「仕事に行きたくない」と感じたときに考えたいこと 朝、目が覚めても、なかなか起き上がれない。 出勤の時間が近づくと、気持ちが重くなる。 仕事に向かおうとすると、ため息が出る。 「今日は会社に行きたくない」 そんな気持ちを抱えながら、海外駐在を続けていませんか。 海外赴任 […]
2026年10月9日 / 最終更新日時 : 2026年10月9日 坂井隆一 企業様向け 「何かあったら人事に相談してください」だけで大丈夫？海外赴任者支援の盲点 海外赴任者を送り出す際、人事担当者から「困ったことがあったら、いつでも人事に相談してください」と伝えている企業は多いのではないでしょうか。 赴任前の説明や定期面談、海外赴任規程の整備など、企業として必要な仕組みを用意する […]
2026年9月3日 / 最終更新日時 : 2026年8月29日 坂井隆一 駐在員向け 海外駐在を成功させる人が持っている習慣｜駐在生活を充実させるために大切なこと 海外駐在が決まると、多くの人が「現地で成果を出したい」「会社から期待される役割を果たしたい」と考えます。 新しい国で仕事を任されることは、大きなチャンスです。 一方で、海外駐在は日本で働くこととは異なり、仕事だけでなく生 […]
