2026年10月25日 / 最終更新日時 : 2026年10月23日坂井隆一帯同ご家族向け

帯同家族が「日本に帰りたい」と思うのは甘えではありません

海外赴任に伴い、家族で海外生活を始めたものの、「日本に帰りたい」と思うことはありませんか。慣れない土地での生活、言葉の壁、友人ができない寂しさ。買い物や病院の受診など、日常のことにも気を遣い、日本では当たり前にできてい […]

2026年10月23日 / 最終更新日時 : 2026年10月23日坂井隆一企業様向け

海外赴任者にトラブルが起きたとき、人事はどこまで対応できますか？

海外赴任者にトラブルが起きたとき、人事はどこまで対応できるでしょうか。現地での仕事上の問題、上司や同僚との人間関係、心身の不調、帯同家族の悩み。海外赴任中に起こる問題はさまざまで、複数の問題が重なっていることもあります […]

2026年10月11日 / 最終更新日時 : 2026年10月9日坂井隆一帯同ご家族向け

海外赴任に帯同して夫婦で海外生活を始めたものの、「日本にいた頃より夫婦の会話が減った」「一緒に暮らしているのに、あまり話をしなくなった」「夫は仕事の話ばかりで、私の話を聞いてくれない」「以前はもっといろいろ話して […]

2026年10月9日 / 最終更新日時 : 2026年10月9日坂井隆一企業様向け

海外赴任者を送り出す際、人事担当者から「困ったことがあったら、いつでも人事に相談してください」と伝えている企業は多いのではないでしょうか。赴任前の説明や定期面談、海外赴任規程の整備など、企業として必要な仕組みを用意する […]

2026年9月18日 / 最終更新日時 : 2026年9月18日坂井隆一企業様向け

「海外赴任制度は整備しているので、駐在員への対応は問題ない」そう考えている企業でも、人事担当者に話を聞くと、「赴任中の駐在員が実際にどういう状態なのか、詳しくは分からない」「問題が起きたときには本人から相談が来ると […]