2026年6月28日 / 最終更新日時 : 2026年7月3日 坂井隆一 企業様向け 帰任後にメンタル不調が増える理由｜海外駐在員の「見えないストレス」を企業はどう支えるべきか はじめに 海外赴任は、企業にとって重要な人材育成やグローバル戦略の一環です。 多くの企業では、赴任前研修や赴任中の安全管理、現地での生活支援などには力を入れています。しかし一方で、見落とされがちな時期があります。 それが […]
2026年5月29日 / 最終更新日時 : 2026年6月22日 坂井隆一 企業様向け 海外赴任前にやるべきメンタル対策｜駐在員の不調を未然に防ぐために企業人事ができること 海外赴任は、多くの企業にとって重要な経営戦略のひとつです。 一方で近年、 ・海外駐在員のメンタル不調・帯同家族の適応不全・赴任途中での帰任・現地パフォーマンス低下 といった課題に直面する企業も増えています。 特に海外赴任 […]
