2026年8月9日 / 最終更新日時 : 2026年8月7日 坂井隆一 駐在員向け 帰任後にメンタル不調になる人の共通点｜海外駐在を経験した人が帰国後につまずく理由と対策 海外赴任を終え、日本へ帰国する。 多くの駐在員にとって、帰任は大きな節目になります。 「ようやく日本に戻れる」 「家族も安心できる」 「これまでの海外経験を活かして、新たなスタートを切ろう」 そう期待して帰国する方も多い […]
2026年8月7日 / 最終更新日時 : 2026年8月6日 坂井隆一 未分類 外部カウンセリング導入のROIとは｜人事が知っておきたいメンタルヘルス投資の効果 企業におけるメンタルヘルス対策は、これまで「福利厚生」や「従業員への配慮」として捉えられることが多くありました。 しかし近年では、人的資本経営や健康経営の観点から、メンタルヘルス支援は単なる福利厚生ではなく、企業の持続的 […]
2026年7月24日 / 最終更新日時 : 2026年7月24日 坂井隆一 企業様向け 駐在員のパフォーマンスとメンタルの関係｜海外赴任者が成果を発揮するために企業人事ができる支援とは 海外赴任者は、企業にとって重要なグローバル人材です。 現地法人の成長、新規市場開拓、海外拠点のマネジメント、日本本社との連携など、企業の海外展開を支える重要な役割を担っています。 その一方で、海外赴任者が期待される成果を […]
